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6月28日，杭實基金理論學習中心組舉行《國有企業管理人員處分條例》專題學習會。公司黨支部書記、總經理劉翌主持會議并講話，理論中心組其他成員參加并交流發言。

會議指出，新出臺的《國有企業管理人員處分條例》堅決貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委二次、三次全會精神，堅持嚴管和厚愛相結合，加強對國有企業干部全方位管理和經常性監督，落實“三個區分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為。加強國有企業管理人員隊伍建設，是貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，深入推進國有企業改革深化提升行動，推進國資國企治理體系和治理能力現代化的必然要求。

會議強調，一是把學習《條例》與黨紀學習教育相結合，做好橫向對比、相互補充學習，深化學習效果；二是要以《條例》為標尺，健全公司各項規章制度，引導干部職工從嚴從實，檢身正己，有效增強紀律意識和規矩意識；三是要把學習《條例》與公司深入推進全面從嚴治黨相結合，不斷提高企業管理人員依規依法履職的工作水平，確保《條例》在公司上下落實落地，進一步鞏固拓展風清氣正的良好生態，切實把學習成果轉化為推動公司依法合規經營的實踐中去。